米兰·体育：回首2022，奋楫争先，赓续前行！

　　2022年，在国内疫情冲击和经济下行压力加大的双重影响下，米兰·体育（以下简称“南京市保”）在上级有关部门的正确指导下，坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，以充分展现公司成立35年来披荆斩棘取得的辉煌成就为主线，踔厉奋发，主要经济指标稳步增长，社会效益显著提升，公司品牌影响不断扩大，实现稳中向好、进中提质的良好态势。

一、锚定目标、攻坚克难，经济效益稳中向好

　　今年公司锚定年度任务目标，上下一心、攻坚克难、多措并举，从稳主业抢先机、补短板促提升、抓管理强内功等方面开展工作，业务发展逆势突围，全年新增合同155份；经济运行态势向好，全年营业收入突破10亿元。南京市保向好发展的韧劲、后劲、干劲和实劲不断增强，高质量发展成效卓越。

　　一是为现有近1500家客户持续提供优质安保服务，并提供安全隐患排查、消防培训、突发应急事件处置等“增值服务”，有效保障客户单位平稳运行；实现省市两会、南京大屠杀死难者国家公祭日等35场大型活动安保工作“零事故”。

　　二是强化科技创新，成功开发“无人机+”技防项目，取得宁保科管平台、宁保三联管理后台、宁保无人机管理平台等五个软件著作权，形成公司新的业务增长点，为企业增加核心竞争力。

　　三是一以贯之抓安全生产和精细管理，层层签订安全责任书，警示教育常抓不懈，压实安全生产责任，强化督察检查和日常监督不断提升公司规范化管理、精细化管理水平。

二、党建引领、品牌发力，社会效益卓有成效

　　公司恪守“国企姓党”初心，践行“党建引领”使命，走出了一条具有南京市保特色的党建品牌之路，促进党的建设与业务建设、队伍建设深度融合。

　　一是深入开展“双走进、双提升”支部特色品牌活动。走访客户交流座谈基层队员，通过认真倾听客户建议、员工心声，用心用情吸纳合理建议、解决合理诉求，服务质量、客户满意度持续提高，队员凝聚力、幸福感显著提升。

　　二是始终坚持以人民为中心的发展思想，将社会责任融入工作的方方面面。在全市抗击新冠疫情工作中，公司组织党员、队员418861人次投入到方舱实验室、南京火车站、禄口机场等抗疫一线；在文明典范城市创建过程中公司调用保安员378768人次开展日常巡访活动、应急处置14651人次、协助公安机关开展治安巡逻防范28267人次，组织开展电信网络诈骗宣传7212人次，组织开展防火防盗防疫宣传8459人次……在履行社会责任、践行国企担当上，公司始终与时代同向、与社会同频、与人民同心。

　　三是以文化育人以精神铸魂，为品牌建设发力。发布原创歌曲《南京保安》和《我是一名保安》两首歌曲，成功举办“米兰·体育成立三十五周年暨‘保安卫士’表彰活动”，充分展现南京保安在服务经济社会发展、服务群众、服务治安防范工作的突出成绩、感人事迹，集中展示保安队伍的精神风貌和良好形象。

　　今年公司被公安部授予“第五届全国先进保安服务公司”、公安部治安管理局授予“全国保安之星”，市公安局、市保安协会授予“十佳保安服务公司”，新工集团授予“优秀企业”称号等多项荣誉，百余名保安员获得南京市公安局、南京市见义勇为基金会等政府部门及客户单位表彰表扬，社会效益显著。

三、严优并举、关爱同行，队伍建设活力迸发

　　公司始终把员工作为最宝贵的财富，坚持员工至上、严优并举、关爱同行，全力打造政治过硬、管理规范、技术过硬、纪律严明的保安队伍。同时，公司关注员工个人的成长发展，坚持为员工谋求福利，不断提升员工的幸福感、获得感。

　　一是持续为员工提供岗前、岗中、专业技能培训，购置金盾科技大厦五楼房产，建设培训基地，成功申报职业技能评定资质，有效提升员工的专业技能和职业素养，在“2022年南京职业职工（行业）技能大赛第四届保安员技能竞赛”取得团体第一，包揽个人前三，“建邺区首届保安服务业实战大比武”取得团体、个人一等奖的优异成绩。

　　二是以每日督查为抓手，严格监督队员遵章守纪、履职尽责、形象礼节等行为，全年累计开展督察工作694次，发现问题96个、处罚违纪行为96人次。

　　三是关心关爱员工，坚持开展评优评先、暖心慰问、困难帮扶等活动。全年表彰先进集体15个，先进个人179名，组织优秀员工疗休养141人，引导全员以先进典型为榜样；开展一线慰问23次，慰问困难家庭81人，真正为困难员工送去组织温暖，增强员工职业认同感和荣誉感。

　　回首铭记奋斗的2022年，

展望满载希望的2023年，

让我们以二十大精神为指引，

奋楫争先，赓续前行！

再立新功，再创辉煌！